Meta İstanbul'daki Çalışanlarının Yüzde 10'unu İşten Çıkardı
Meta, İstanbul ofisindeki çalışanlarının yüzde 10'unu işten çıkardı. Şirket CEO'su Mark Zuckerberg, etkilenen çalışanlara teşekkür ederken, yapay zeka alanındaki yatırımların önemini vurguladı. Zuckerberg, 2026 yılında ek bir işten çıkarma dalgası beklenmediği güvencesini verdi.
Meta'nın İstanbul'daki İşten Çıkarma Kararı ve Yapay Zeka Stratejisi
Şirket, işten çıkarmaların yanı sıra 7 bin çalışanını yapay zeka birimlerine yönlendiriyor. Zuckerberg, "Ancak başarı garanti değil" uyarısında bulunarak yapay zekanın dönemin en önemli teknolojisi olduğunu ve bu alana öncülük eden şirketlerin gelecek nesli şekillendireceğini ifade etti. Bu durum, Meta'nın İstanbul'daki operasyonlarını da doğrudan etkileyerek, şirketin gelecekteki stratejilerinde yapay zekanın ne kadar merkezi bir rol oynayacağını gösteriyor.
Yeniden yapılanma nisan ayında duyurulmuştu. Geçen ay Meta yöneticilerinin 2026 yılı ilk çeyrek kazanç raporu öncesinde yaklaşık yüzde 10'luk bir tenkisata hazırlık yapıldığı bilgisi sızmıştı. Şirketin nisan ayındaki iç yazışmasında ayrıntıları paylaşılan yeniden yapılanma, yaklaşık 8 bin çalışanın işten çıkarılmasını ve boş olan yaklaşık 6 bin pozisyonun doldurulmamasını kapsıyor. İşten çıkarılan personele bilgilendirme çarşamba günü yapıldı.
Meta'nın Yapay Zeka Yatırımları Bütçeyi Artırdı
Meta nisan ayında, yüksek bileşen fiyatları ve gelecekteki kapasiteyi destekleyecek ek veri merkezi maliyetleri nedeniyle 2026 yılı sermaye harcamalarını 125 milyar ile 145 milyar dolar arasına yükselttiğini duyurdu. Sektörün son derece dinamik bir dönemden geçtiğini belirten Zuckerberg, şirketi yetenekli insanların en büyük etkiyi yaratabileceği bir yer haline getirmek için dönüştürdüklerini kaydetti. Ayrılan çalışanlara minnettar olduğunu belirten Zuckerberg, süreçte istedikleri kadar şeffaf olamadıklarını ve bu durumun üzerinde çalışılması gerektiğini ekledi.
ABD'de işten çıkarılan çalışanlara, kıdem sürelerine bağlı olarak dört aylık maaşın yanı sıra ek tazminat ödenecek. Ayrıca sağlık sigortası ve göçmenlik durumları için de destek sağlanması öngörülüyor.
Meta'nın İstanbul ofisindeki bu yeniden yapılanma, şirketin global stratejisinin bir parçası olarak değerlendirilirken, yapay zeka alanındaki yatırımların öncelikli hale geldiği açıkça görülüyor. Bu durum, İstanbul'daki teknoloji sektöründe de yakından takip edilen bir gelişme olarak öne çıkıyor.
Yazar
İstanbul sokaklarının nabzını tutan Elif Polat, mahalle hikâyelerinden vatandaşın günlük yaşamına kadar şehrin insanına dokunan haberleri yazıyor.
Sıkça Sorulan Sorular
İşten çıkarmalar İstanbul'daki Meta çalışanlarını nasıl etkileyecek?+
İşten çıkarmalar, İstanbul'daki Meta ofisinde çalışanların yüzde 10'unu etkileyecek. Bu durum, şirketin yeniden yapılanma sürecinin bir parçası olarak gerçekleşiyor ve yapay zeka yatırımlarına odaklanma stratejisiyle bağlantılı.
Meta, işten çıkarılan İstanbul'daki çalışanlarına ne gibi destekler sağlayacak?+
ABD'deki işten çıkarılan çalışanlara kıdem sürelerine bağlı olarak dört aylık maaşın yanı sıra ek tazminat ödenecek. Ayrıca sağlık sigortası ve göçmenlik durumları için de destek sağlanması öngörülüyor. İstanbul'daki çalışanlar için de benzer desteklerin sağlanması bekleniyor.
Meta'nın yapay zeka yatırımları İstanbul ofisini uzun vadede nasıl etkileyebilir?+
Meta'nın yapay zeka yatırımlarına odaklanması, İstanbul ofisinin gelecekteki rolünü değiştirebilir. Şirketin yapay zeka birimlerine daha fazla kaynak ayırması, İstanbul'daki çalışanların bu alanda yeni fırsatlar yakalamasına veya farklı rollere geçmesine neden olabilir.




